Как сказать начальнику о беременности, Юрсовет для будущих мам. Как сообщить начальству о беременности и не дать себя уволить
Автор: Светлана Сёмина s. Тем более что увольнять беременную по Трудовому кодексу нельзя. Правило 4. Большинство людей обычно ждут 12 недель, но если твоя работа связана с потенциальным риском для тебя и здоровья твоего ребёнка, разумно сказать об этом как можно раньше.
Для ванной.
Обучение полезные курсы Личностный рост и саморазвитие. Обучение английскому языку. Курсы для беременных и мам. Главная Блог Беременность и роды Когда говорить на работе о своей беременности.
Советы многодетной мамы. В женской консультации, на основании закона, ей дают справку о переводе на лёгкий труд, и работодатель не имеет права привлекать женщину: Актуальная и полезная информация для современных родителей - в нашей рассылке. С нами уже более 50 подписчиков! Посоветуй статью подругам.
Ещё не добавлено ни одного комментария Показать ещё. Ваш комментарий. Добавить комментарий. В этой рубрике также читают роды. Беременность роды. Загрузить еще. Полезные статьи для родителей, реальные истории, лайфхаки - всё о материнстве в нашем Telegram-канале.
Подписывайтесь прямо сейчас! Самая полезная информация о заботе и воспитании ребенка в нашей подписке. Спасибо, ребята, я уже с вами. Lucky Child - дарим рублей на первую покупку для вашего малыша. Введите логин и пароль для авторизации на сайте.
В зависимости от того, где вы работаете, может возникнуть потребность обсудить потенциальные риски например, вредные условия производства , или вопрос особых условий труда в связи с беременностью. Тема содержит в себе массу «подводных камней», поскольку касается и организационных вопросов, и медицинской неопределенности, и потому такой разговор приносит массу дискомфорта женщинам во всех отраслях экономики. Кристен Джонс , доцент кафедры менеджмента в Университете Мемфиса, утверждает, что, согласно исследованиям, сообщение о беременности на раннем сроке может значительно укрепить репутацию женщины на рабочем месте.
Если сотрудница долго скрывает свое положение и окружающие начинают сами о нем подозревать, они могут счесть ее замкнутой и неискренней. Если же она делится с коллегами раньше, они видят ее в более дружественном свете.
Ты не обязана была говорить мне об этом, ты могла бы и промолчать — ведь твоя фигура еще не изменилась». Кэти, маркетолог, которая попросила не называть ее фамилию, говорит, что у нее случился выкидыш до истечения первых восьми недель. К тому времени ее сотрудники еще не знали о ее беременности, и потому, когда Кэти позвонила менеджеру с просьбой дать ей несколько выходных для восстановления, он ответил без сочувствия, на которое она рассчитывала.
Возможно, прояви я больше открытости и честности, все было бы иначе». Решение открыться также зависит от индивидуального комфорта и личных отношений между руководством и сотрудницей, говорит Мередит Бодгас , главный редактор журнала Working Mother Magazine. Бодгас отмечает, что слишком многие женщины нервничают, пытаясь выбрать «идеальную линию поведения». Когда она впервые пришла рассказать менеджеру о своей беременности, она начала разговор прямо с этой большой новости: «Я беременна, срок 10 недель».
Не стоит ходить вокруг да около: «Видите ли, я всерьез ценю эту работу У некоторых женщин возникает соблазн обсудить эту тему по телефону или электронной почте, но Бодгас рекомендует личную встречу. Это дает человеку время отреагировать и снижает вероятность недоразумений.
Он будет следить за тем, чтобы отреагировать адекватно, поздравить вас. В этом случае маловероятно, что он заставит беременную женщину плохо себя чувствовать». Эшли Уомбл , специалист по некоммерческому продвижению и директор по связям с общественностью, вместе со своим боссом разработала план действий на время своего отсутствия.
Поскольку ее коллектив был небольшим, а сама она относительно недавно работала в компании, она хотела пообещать менеджеру, что в случае необходимости сможет быть доступна для решения экстремальных вопросов.
Я «ношу много шляп». Я знала, что моим коллегам будет трудно, когда я буду в декрете». Джей Старкман , генеральный директор Engage PEO компания специализируется на аутсорсинге персонала для малого и среднего бизнеса , рекомендует руководителям по своей инициативе общаться с беременной сотрудницей как до, так и во время декретного отпуска. По пути они могут помочь ей запланировать, когда и как она вернется к работе.
Уомбл полагает, что такие активные разговоры могут открыть важный путь для общения между сотрудницей и работодателем: «Я думаю, что об этом незаслуженно мало говорят.
Очевидно, что подавляющее большинство матерей в нашей стране работают, поэтому им нужен отпуск. Мы признаем необходимость декретного отпуска , и, конечно, он существует; однако обсуждение этой темы все еще вызывает неловкость».
Стать автором Вход Регистрация. Планирование карьеры 1 21 декабря Как сообщить начальнику о своей беременности. Существуют неписаные правила, как лучше это сделать. Фото: pixabay. Как получить полный бесплатный доступ к публикации? Авторизоваться или Зарегистрироваться. Оценить статью: Теги: карьера планирование карьеры карьера женщины женщины семья и карьера дети и карьера.
Планирование карьеры Что делать, если вам все надоело и вы хотите уволиться. Планирование карьеры Как сменить профессию и не облажаться: разбор когнитивных ловушек. Планирование карьеры Как убедить руководство, что вы готовы к повышению.
Планирование карьеры Каким должен быть хороший брокер по недвижимости. Участники дискуссии: Евгений Андрианов. А если работница от начальника беременна, эксперты знают, как ему об этом сообщать?
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
