Веселые вопросы для компании

Веселые вопросы для компании

Так что будь готова к небольшому трэшу, без него в этом деле никуда. Иногда бывает полезно просто вместе провести время за какими-нибудь напитками. К речке подходят 4 женщины.




Каким ты видишь себя через 10 лет? Какое у тебя самое заветное желание? Самая незабываемая ночь в твоей жизни? Самое большое везение в твоей жизни? Из-за чего ты плакал в последний раз? Каким должен быть идеальный день в твоей жизни? Чему ты завидуешь? О чем ты больше всего жалеешь? Вопросы другу по переписке. В переписке иногда можно задать даже такой вопрос, который не решишься произнести вслух.

На какие темы ты никогда не шутишь? Что у тебя сейчас в холодильнике? О какой работе ты мечтаешь? У тебя есть друзья детства? Что бы ты делал, если бы выиграл в лотерею миллион долларов? В твоей семье и у тебя лично есть какие-то традиции? Ты ревнивый человек? У тебя много секретов?

Ты боишься старости? У тебя есть домашний питомец? Чему бы ты хотел научиться? Какие самые странные поступки ты совершал? На чем ты никогда не хотел бы зарабатывать? Вопросы другу на английском. Умение задавать вопросы поможет и в изучении иностранного языка. Would you accept a one way ticket to Mars? Ты бы согласился отправиться на Марс с билетом в один конец? You are the subject of a Witness Protection Program.

Choose your new name and personality. Вы являетесь субъектом Программы защиты свидетелей. Выберите свое новое имя и личность. What 3 facts about you may surprise me? Какие три факта о тебе могут меня удивить?

What did you use to like doing but not anymore? Что ты раньше регулярно делал, но больше никогда делать не будешь? Вопросы для лучшего друга. О чем тебе стыдно вспоминать? Что ты думаешь о своем бывшем? С кем тебе хочется переспать? Как ты хотел бы умереть?

Чего ты боишься?

Игра

О каких поступках ты жалеешь? Как бы ты улучшил свою внешность, если это было бы можно сделать по мановению волшебной палочки? О каком шансе ты мечтаешь? Чтобы ты хотел изменить в своей жизни? Сколько раз ты влюблялся? Когда тебе тяжелее всего было сказать «нет»? В какой позе ты обычно спишь? Какие у тебя есть странные привычки? Что ты ценишь во мне? Что тебя во мне раздражает? Как ты поменялся за последний год?

Лучшее решение в твоей жизни?

Интересные и смешные вопросы на все случаи жизни: более вариантов

Что помогает тебе, когда ты в отчаянии? В какой момент ты захотел дружить со мной? Что для тебя важнее — семья или карьера? Есть ли у тебя цель в жизни? Ваше прозвище в детстве?

Хотите лучше узнать сотрудников? Задайте им смешные вопросы

Есть ли у вас странные фобии? Какие чипсы вы любите больше всего? Писали ли о вас стихотворение или песню? Вы принимали предложение, о котором потом сожалели? Что было общего у всех ваших вторых половинок?

Где и когда произошел ваш первый поцелуй? Какие три дела до сих пор так и остаются в списке ваших дел? Если бы вы могли обладать одной сверхспособностью, какую бы вы выбрали? Оповещать по e-mail при комментировании. Запомнить меня Напомнить пароль или войти через соцсети. Заказать звонок менеджера. Согласие дается на обработку следующих персональных данных: фамилия, имя, отчество; номера контактных телефонов; адреса электронной почты. Следующие персональные данные являются общедоступными: фамилия, имя, отчество; номера контактных телефонов; адреса электронной почты.

Цель обработки персональных данных: соблюдение требований Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативно-правовых актов, внутренних актов ООО «1Т».

+ вопросов для снятия психологического барьера и сплочения коллектива на работе [] • Asana

Основанием для обработки персональных данных являются: Ст. В ходе обработки с персональными данными будут совершены следующие действия: сбор и систематизация, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передача распространение, предоставление, доступ , удаление. Передача персональных данных третьим лицам осуществляется на основании законодательства Российской Федерации, договора с участием субъекта персональных данных или с согласия субъекта персональных данных.

Персональные данные обрабатываются до прекращения договорных отношений. Также обработка персональных данных может быть прекращена по запросу субъекта персональных данных. Согласие дается, в том числе, на возможную трансграничную передачу персональных данных и информационные рекламные оповещения.

18 Загадок с Подвохом, Чтобы Размять Мозги

Согласие может быть отозвано субъектом персональных данных или его представителем путем направления письменного заявления ООО «1Т» или его представителю по адресу, указанному в начале данного Согласия. В этой статье мы разделили мероприятия по сплочению коллектива и вопросы для снятия психологического барьера по жанрам.

В общем случае мы рекомендуем начинать с вершины жанра и постепенно двигаться вниз. В году многим из нас пришлось научиться работать из дома , но не всем это далось легко.

Трудности, связанные с адаптацией к полностью удалённому режиму, особенно остро ощутили на себе новые сотрудники. Налаживать взаимодействие и мотивировать коллег на «удалёнке» является даже более сложной задачей, чем сплочение коллектива в условиях офиса, но это необязательно должно быть так. При управлении удалённым коллективом старайтесь активно поощрять совместную работу в дистанционном режиме , прибегая к технике виртуального снятия психологического барьера перед каждым совещанием.

У вас там есть «коллеги» партнёры, соседи по комнате, братья, сестры, родители, домашние животные рядом?

+ вопросов с подвохом для веселой компании (с ответами) :: Инфониак

Вопросы для знакомства — это весёлый способ лучше узнать своих товарищей по команде. Людям обычно нравится говорить о своём прошлом, поэтому для снятия психологического барьера лучше начинать именно с подобных вопросов, пока вашему коллективу непривычна такая практика.

Кроме того, зная, откуда ваши коллеги, вам будет проще понять их. Какой мультфильм был вашим любимым в детстве? Какой у вас был любимый персонаж мультфильма? Если он был из другого мультфильма, то почему? Следите за тем, чтобы вопросы не шли сплошной стеной. Разбавляйте их долей юмора!

Попробуйте задать несколько легкомысленных вопросов для «разогрева», чтобы начать разговор с коллегами. А уже потом, когда ваша команда настроится на нужный лад, можно будет перейти к более «серьёзным» вопросам. Кто был самый известный человек, которого вы когда-либо встречали? Расскажите, как это произошло. Какие у вас сейчас обои стоят на рабочем столе или на мобильном телефоне? Почему вы выбрали именно такую картинку?

Если бы вы могли добавить термин в словарь, какое слово вы бы добавили, и что бы оно означало? Если бы вы могли вернуть какую-нибудь модную тенденцию или устаревшее жаргонное выражение, что бы это было? Если бы вам пришлось всю оставшуюся жизнь разговаривать как персонаж мультфильма, кого бы вы выбрали?

Изобразите его. Хотите убедиться, что у вас всё схвачено? Попробуйте задать несколько проверенных вопросов для снятия психологического барьера. Если бы вам довелось поужинать с какой-либо исторической фигурой, кто бы это был?

А если с кем-то из ныне живущих знаменитостей? Если вы уже пробовали применять технику снятия психологического барьера раньше, то наверняка знаете, как трудно придумывать действительно уникальные вопросы.

Мы вам поможем. Воспользуйтесь приведёнными далее вариантами, чтобы спросить у своих коллег то, о чем их ещё никогда не спрашивали. Если бы вам нужно было прямо сейчас отправить генеральному директору смайлик по электронной почте, какой бы вы выбрали? Независимо от того, любят ли ваши коллеги путешествовать в дальние страны или предпочитают находить достопримечательности поближе, разговор о путешествиях — это отличный способ отвлечься от работы и получше узнать сослуживцев на личном уровне.

Кроме того, такие вопросы помогают больше узнать о том, к чему стремятся люди, с которыми вы работаете. По излюбленным туристическим направлениям можно многое узнать о человеке.

Весёлый конкурс \

Вопросы для снятия психологического барьера, посвящённые еде и напиткам, — это отличный способ узнать о прошлом и некоторых предпочтениях ваших коллег.